Présentation

La réussite, dans notre domaine d'activité, nécessite les qualités essentielles qui sont les nôtres : rigueur, rapidité, curiosité, inventivité, connaissance des différents domaines d'action , mise en place de réseaux de contacts (networking). Notre particularité cependant réside dans la connaissance approfondie des valeurs de nos clients et de leur culture d'entreprise.

Ces éléments réunis, indispensables dans l'évaluation des besoins de ces derniers, nous permettent alors d'identifier les meilleurs candidats. L'instauration d'une étroite communication entre C1 Consult SA et le mandataire constitue la pierre angulaire de notre travail dont l'essentiel, dans sa phase initiale, consiste à " repérer ", par annonce, recherche dans notre base de données ou par « chasse », le candidat idéal pour le poste désigné.

Une fois l'individu " ciblé ", la seconde étape consiste alors à " jouer " le rôle d'ambassadeurs agissant au nom de l'entreprise pour négocier et amener le candidat à finaliser l'offre qui lui est faite.

Il va sans dire que notre client reste informé de chaque étape de notre mission, et cela, compte tenu de possibles évolutions en rapport avec la stratégie de recherche, les objectifs ou les spécificités d'un poste.

D'une part, nous analysons l'adéquation entre le cahier des charges du poste à pourvoir et les compétences professionnelles du candidat. D'autre part, nous cherchons à conjuguer les valeurs fondamentales de votre société avec les qualités humaines de notre candidat.

Notre collaboration s'inscrit dans le souci de la connaissance approfondie de vos valeurs et de vos principes autant que de notre attachement à la qualité et la compétence. Par sa passion, sa ténacité, son écoute active et son sens du service, C1 Consult établit avec ses clients des relations durables, basées sur les résultats, la confiance, la qualité et la fiabilité.